Faux !
Cette idée reçue revient souvent, mais la réalité est bien différente. Les services de prévention et de santé au travail (SPST) ont pour mission principale d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.
À ce titre, leurs actions reposent sur un dispositif beaucoup plus large et varié.
La Question RH de la semaine
Médecine du travail : une simple visite de contrôle tous les 5 ans ?
Connaissez-vous les véritables obligations liées au suivi médical en entreprise ?
Quels sont les différents types de visites ? Qui concernent-ils et à quelle fréquence ?
Nous décryptons tout ce que vous devez savoir sur la médecine du travail et les obligations des employeurs. Une synthèse claire et pratique pour les professionnels RH et employeurs soucieux de leur conformité.
On vous répond en vidéo :
