Diabète, troubles psychiques, maladies chroniques, neurodiversité… 80 % des handicaps sont invisibles.
Ce que l’on ne voit pas est souvent mal compris. Parfois jugé. Souvent passé sous silence.
Pour les collaborateurs concernés, cela peut mener à de l’autocensure, de la fatigue, du stress et du désengagement.
Dans ce nouvel épisode de notre podcast “Sur Un air de RH”, proposé par les Éditions Tissot et Culture RH, nous échangeons avec Anne C., chargée de la QVCT et référente nationale handicap chez ADP.
Ensemble, nous parlons :
- des obligations légales… mais surtout de ce qui va au-delà,
- du rôle clé des managers et des RH,
- des aides et ressources existantes,
- de l’importance centrale de la sensibilisation pour faire évoluer durablement la culture d’entreprise.
Un épisode pour les dirigeants et professionnels RH qui veulent passer à une démarche d’inclusion humaine, concrète et incarnée, quelle que soit la taille de leur organisation.
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Bonne découverte !