La QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail) et la qualité de l’air au travail font l’objet d’intérêts grandissant depuis quelques années, cela a été accentué depuis les pandémies, périodes pendant lesquelles, il a été prouvé de la forte transmissibilité des virus par aérosol.
Sommaire de l'article:
La qualité de l’air, pourquoi est-ce important ?
La pollution n’a pas d’odeur et n’est pas visible. Différents polluants peuvent la dégrader : le dioxyde de carbone, les composés organiques volatiles (COV), les particules fines, le Formaldéhyde, le benzène, mais également l’humidité ainsi que la température ambiante ont des conséquences sur l’air ambiant.
Nos habitudes de vie, la pollution extérieure, les substances polluantes à l’intérieur, le nombre de personnes, l’usage de certains produits (entretien, peintures, solvants…), la composition de meubles ou la localisation géographique ont des incidences sur l’air.
La Qualité de l’Air Intérieur (QAI) en quelques chiffres
- L’air intérieur est pollué, jusqu’à 5 fois plus que l’air extérieur
- Nous passons plus de 90% du temps en intérieur
- La pollution intérieure a de terribles conséquences. Selon la revue « Science of the Total Environment » plus de quatre millions de personnes dans le monde meurent chaque année à cause de cette pollution !
- 25% de la population souffre d’allergies
Quelles sont les obligations des entreprises en matière de QAI ?
Surveiller la qualité de l’air intérieur est une obligation légale.
Les articles R4211-1 du code du Travail traitent de la qualité de l’air intérieur. L’employeur est tenu de garantir à ses employés de respirer un air sain, sans odeurs désagréables, sans condensation liée à l’humidité, sans températures trop élevées. L’employeur est tenu de répondre à deux obligations : maintenir un volume d’air minimum et garantir un seuil de renouvellement d’air.
La surveillance dans les ERP est une obligation depuis la loi n°2015-1000 du 17 août 2015, actualisée avec le décret 2022-1690 du 27 décembre 2022.
Les ERP doivent :
- Evaluer les moyens d’aération des bâtiments
- Réaliser des campagnes de mesures des polluants pour le benzène, le CO2, le Formaldhéhyde et dans certains cas le tétrachloroéthylène (ou perchloroéthylène)
- Mettre en place des plans d’actions de prévention selon les sources potentielles et systèmes de ventilation et d’aération
En améliorant la qualité de l’air intérieur au sein des entreprises, grâce à la surveillance, la mesure et l’analyse des polluants, les entreprises se donnent les moyens de mettre en œuvre des actions correctives afin de pouvoir améliorer l’air respiré. Elles contribuent ainsi à l’amélioration des conditions de travail des salariés et elles considèrent les préoccupations sociétales, environnementales et économiques dans leurs activités.
Les conséquences d’une mauvaise qualité de l’air dans les entreprises
L’air respiré par les employés a des conséquences au quotidien, pour leur travail. Il est donc essentiel de ne pas négliger son contrôle et sa qualité. En effet, diverses études ont prouvé qu’une mauvaise qualité de l’air a des incidences sur la concentration, donc par conséquent sur la productivité des collaborateurs. En fonction des polluants, de la durée d’exposition, une mauvaise qualité de l’air peut avoir des répercussions sur la santé : fatigue, maux de tête, irritations, allergies, difficultés respiratoires… Cela peut donc entraîner des arrêts maladie, donc augmenter le taux d’absentéisme.
Une mauvaise qualité de l’air peut également entraîner des dégradations au niveau des bâtiments.
Les bénéfices de respirer un air sain au sein des entreprises
Le bien-être au travail passe également par la qualité de l’air respiré par les collaborateurs au sein des espaces professionnels. Un environnement sain et propre réduit significativement le taux d’absentéisme au travail.
Se préoccuper de l’air respiré par les employés permet de réduire les conséquences d’une mauvaise qualité de l’air (maux de tête, nausées, fatigue, difficultés respiratoires, vertiges…)
Mesurer et surveiller la qualité de l’air intérieur est un facteur différenciant pour la santé des collaborateurs.
Comment améliorer la qualité de l’air au bureau ?
Les entreprises se doivent de prévoir au maximum une ventilation naturelle et se doivent d’aérer régulièrement les locaux (au moins deux fois par jour durant 10 minutes, sauf en cas de pic de pollution extérieure). Il est important de privilégier les matériaux non polluants, les produits d’entretien et les peintures utilisées sont à sélectionner.
Les ventilations mécaniques doivent être nettoyées, entretenues et vérifiées. Elles doivent répondre à des valeurs de débit minimal définies par le Code du travail, à savoir :
- Bureaux, locaux sans travail physique (25 m3/heure)
- Locaux de restauration, de vente, de réunion (30 m3/heure)
- Ateliers et locaux avec travail physique léger (45 m3/heure)
- Autres locaux et ateliers (60 m3/heure)
Quelles solutions apportées aux entreprises par les capteurs de qualité de l’air Quaelis d’Orium ?
La mesure de la qualité de l’air intérieur s’inscrit dans une démarche RSE et QVCT avec la volonté de se soucier du bien-être et de la qualité de vie des collaborateurs. Les mesureurs QUAELIS de la marque ORIUM permettent d’analyser et de mesurer en continu les principaux polluants qui sont donc imperceptibles à l’œil nu et pouvant être responsables d’une mauvaise qualité de l’air respiré.
En fonction des lieux, des volumes, des polluants à mesurer et à détecter, Orium propose une large gamme de mesureurs adaptées à la demande et au besoin. Découvrez la gamme de mesureurs QUAELIS d’Orium.
Un accompagnement pédagogique « Pilote de l’Air » proposé par ORIUM aux entreprises
Orium a développé « Pilote de l’air », un programme de sensibilisation à la qualité de l’air intérieur au sein des entreprises. Cette opération est lancée à l’occasion de la semaine de la QVCT 2023, du 19 au 23 juin.
L’ambition d’Orium est de permettre à chacun d’améliorer la qualité de l’air intérieur et donc d’agir sur la santé et le confort au quotidien de tous. Mesurez la qualité de l’air au sein de laquelle interagissent vos collaborateurs pour créer les meilleures conditions de travail possible !
Ce programme de prévention « Pilote de l’Air » est destiné aux entreprises ayant à cœur le bien-être de leurs salariés. Le principe : Orium offre aux dirigeants ou aux responsables du CSE, un soutien pour mener au sein des entreprises des activités pédagogiques autour de la qualité de l’air.
Sur simple demande, des supports pédagogiques peuvent être mis à leur disposition quelle que soit la taille de l’entreprise (affiches, stickers, accroche-porte, bannières et posts réseaux sociaux…).
Toute entreprise téléchargeant le kit peut tenter de gagner un mesureur Quaelis 14 pour aller encore plus loin dans cette démarche préventive (opération valable du 30/05 au 23/06).
A propos de l’entreprise
Orium est une entreprise française implantée à Nantes depuis plus de 30 ans, Orium propose des produits astucieux et commercialise notamment des mesureurs de qualité de l’air.