Bodet Software tourne une page. Désormais, il faudra l’appeler « Kelio », du nom de son progiciel de référence. Une vraie révolution pour l’éditeur pionnier de la Gestion des Temps en France qui s’est largement diversifié au fil des années, pour devenir aujourd’hui l’un des acteurs SIRH les plus complets du marché. Eric Ruty, son directeur, relate : « le nom « Bodet Software » était associé à notre image de « spécialiste de la Gestion des Temps », une expertise à l’origine de la création de la société. Mais cette association était devenue trop réductrice. » En effet, le logiciel Kelio s’est progressivement enrichi de nombreuses fonctionnalités RH : Gestion administrative du personnel, Gestion des Talents, Gestion collaborative, Gestion du Contrôle d’Accès, etc. En 2019, l’éditeur acquiert 123Paie Online, l’un des pionniers de la Gestion de Paie en ligne, pour compléter son offre et proposer une gestion du collaborateur depuis son recrutement jusqu’à l’établissement de sa fiche de paie.
« Il nous fallait un nouveau nom pour incarner notre positionnement d’acteur central de la gestion RH et plus largement de la vie au travail. Kelio est le nom de notre logiciel depuis 2000, et cette marque est appréciée et connue de nos clients. Nous avons donc décidé de l’adopter pour l’entreprise. »
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Kelio : un nouveau nom pour incarner sa position d’acteur SIRH complet
L’éditeur Kelio n’a pas choisi ce moment par hasard. Au tout début 2023, sortira la version V5 de son SIRH, dont l’architecture technique a été totalement refondue. Un travail de fond colossal qui aboutit à la mise à disposition d’un « Core RH » puissant. Ce Core RH est une base de données centralisée qui concentre toutes les données RH d’une organisation. Sur cette base se « connectent » des modules de gestion souhaités par le client : planification, gestion des entretiens, de la formation, etc… .
Eric Ruty explique : « Avec notre Version 5, un client pourra choisir son SIRH à la carte, le faire évoluer dans le temps et toujours bénéficier de la version la plus à jour. Les gains de productivité sont considérables avec des données RH actualisées en temps réel et partagées entre tous les modules. Notre changement de nom marque cette mutation. »
Un nom international pour soutenir les ambitions de développement de Kelio
La marque Kelio a pour avantage d’être simple et facile à prononcer dans toutes les langues. Un véritable atout pour soutenir les enjeux de l’éditeur à l’international. « Aujourd’hui nous vendons près de 50% de nos systèmes à l’étranger via nos 5 filiales et notre réseau de distribution. Notre objectif est d’accroitre cette part à 75% dans les prochaines années. », précise Eric Ruty, qui ambitionne de devenir un leader européen des SIRH et Work-Life.
Quels changements pour les clients ?
Ce changement de nom ne bousculera pas le quotidien des utilisateurs actuels, qui se connectent déjà au logiciel Kelio. Mieux, cela apporte une simplification pour les clients qui n’hésiteront plus entre « Kelio » ou « Bodet Software » pour parler des services de l’éditeur.
Eric Ruty conclut : « Depuis le début, nous avons à cœur de proposer un logiciel innovant et évolutif dans le temps, ainsi qu’une offre de services pour accompagner nos clients dans le futur. Le choix du nom Kelio nous aidera à clarifier notre identité et fédérer notre communauté d’utilisateurs sous une seule bannière. »
Avec une qualité de service reconnue et des logiciels innovants, pas étonnant que des organisations comme Amazon, Air Liquide, Groupe Bel ou DomusVi fassent confiance à l’éditeur Kelio !
A propos de l’entreprise
Kelio est un éditeur et intégrateur de solutions de gestion des collaborateurs et des RH depuis plus de 35 ans, dans 3 domaines :
– Les solutions de gestion des Ressources Humaines, SIRH
Le logiciel SIRH Kelio couvre l’ensemble des processus de gestion d’un service RH du recrutement à la préparation de la paie en passant par la gestion des temps et activités (badgeuses physiques ou virtuelles), la gestion des congés, des plannings, des absences, la gestion des talents, du plan de formation, des notes de frais ou encore des campagnes entretiens annuels et professionnels.
– La gestion de la paie en ligne
La solution 100% Cloud 123Paie de Kelio permet la réalisation de l’ensemble du processus de paie, depuis le calcul des éléments variables, jusqu’à la consolidation des événements paie, la réalisation des bulletins et déclarations ainsi que l’envoi des écritures en comptabilité.
– Le contrôle d’accès aux bâtiments et la sécurisation du personnel
Le système de contrôle d’accès Kelio permet de sécuriser une entreprise, depuis ses accès extérieurs jusqu’à des zones sensibles à l’intérieur des installations. Kelio permet de définir des droits d’accès personnalisés en fonction des zones, du profil de l’utilisateur et des horaires.
Kelio distribue ses solutions dans plus de 60 pays auprès de 35 000 clients – 5 millions d’utilisateurs quotidiens, et s’adresse aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.
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