Outils extrรชmement pratiques et qui peuvent vous faire gagner de prรฉcieuses heures dans la gestion administrative et humaine de votre entreprise, les logiciels de SIRH se multiplient sur la toile et vous promettent tousย : efficacitรฉ, simplicitรฉ et rapiditรฉ.
Mais se valent-ils tous rรฉellementย ? Sont-ils si simples dโutilisationย ? Faut-il privilรฉgier des outils de gestion gratuits, l’achat dโun logiciel ou un SIRH en ligneย ?
Pour cet avis, nous allons vous prรฉsenter le logiciel de gestion SIRH Kammi. Lโun des plus complets que nous ayons eu lโoccasion de dรฉcouvrir, le logiciel Kammi se compose dโune multitude de modules RH qui couvrent de A ร Z les besoins des dirigeants et des responsables RH en matiรจre de gestion administrative et RH du personnel.
ร qui sโadressent-ilsย ? Comment fonctionnent-ilsย ? ร quel prixย ? Nous vous prรฉsenterons รฉgalement de faรงon objective leurs avantages et leurs inconvรฉnients, sโils existent bien sรปrย !
Prรฉsentation du logiciel Kammi
De prime abord, les logiciels SIRH Kammi ont de grandes ressemblances avec les logiciels Lucca quant ร leur design et ร leur ergonomie. Avec ses grandes icรดnes et ses coloris actuels, Kammi est un logiciel agrรฉable ร utiliser et qui donne envie de sโy intรฉresser.
Axรฉ sur la simplicitรฉ et lโergonomie de sa navigation et de sa prise en main, Kammi cherche ร minimiser ses affichages et ses pages. Comme par exemple, le module gestion des congรฉs oรน visualisation du calendrier et demande des congรฉs se font sur une seule et mรชme page.
Modulable, Kammi sโutilise en solution complรจte ou ร la carte. Dรฉveloppรฉ en France depuis 2007, Kammi cherche ร faciliter la vie des PME et pour cela, il sโest dotรฉ de solutions performantes et capables de sโintรฉgrer ร tous les plus grands logiciels de paie connus.
Extractions des variables de paie ou externalisation de la paie, tableaux de bords RH, guide des entretiens, โฆ Kammi couvre tout le champ des RH.
ร qui sโadresse-t-ilย ?
Kammi a lโavantage dโรชtre ร la fois un logiciel qui se compose ร la carte, mais aussi un logiciel dont les donnรฉes peuvent รชtre simplement et rapidement exportรฉes vers les logiciels de paie les plus connus comme Cegid, Sage, etc. De ce fait, il devient facilement accessible ร toutes les entreprises.
Et contrairement ร nombre de ses concurrents, la facturation se fait dรจs le premier abonnement au nombre dโutilisateur actif. Ainsi, les entreprises de 5 ou 6 salariรฉs n’auront pas besoin de payer plus quโelles ne le doivent.
Combien coรปte-t-ilย ?
Lors de la premiรจre annรฉe dโutilisation et seulement lors de la premiรจre annรฉe dโutilisation du logiciel Kammi, et ce quel que soit le nombre de module activรฉ, il vous sera facturรฉ des frais de mise en place. Ces frais, dont le montant nโest pas communiquรฉ par le site, comprendront la configuration du ou des logiciels, la reprise et lโintรฉgration de lโhistorique des salariรฉs et la formation ร leur utilisation.
Comme indiquรฉ, Kammi se compose de diffรฉrents modules qui vous seront facturรฉs selon le nombre dโutilisateurs. Plus vous aurez de collaborateurs et plus le coรปt unitaire diminuera. Il vous sera proposรฉ de souscrire aux offres en abonnement mensuel, afin de lisser les coรปts sur lโannรฉe, ou en abonnement semestriel.
Les logiciels Kammi seront facturรฉs ร partir deย :
- 2โฌ H.T par mois et par collaborateur pour le moduleย :
- Congรฉs & Absences.
- Administration du Personnel.
- Temps et Activitรฉs.
- Notes de frais.
- 1โฌ H.T par mois et par collaborateur pour le moduleย :
- Entretiens & รvaluations.
- 0.5โฌ H.T par mois et par collaborateur pour le moduleย :
- Talents & Compรฉtences (nรฉcessite la souscription au module Administration du Personnel).
- Formation (Nรฉcessite la souscription au module Administration du personnel).
Avec le module Administration du personnel vous bรฉnรฉficierez รฉgalement, sans aucun surcoรปt, du module prรฉparation ร la Paie qui inclut la centralisation des รฉlรฉments variables de paie et leur envoi automatique vers votre logiciel de paie interne.
Dans toutes les offres dโabonnement, il sera inclus lโaccรจs au portail d’accueil de la solution, lโactivation des alertes, la personnalisation des tableaux dโaffichage et des paramรฉtrages de l’entreprise, une version multilingue, mais aussi lโaccรจs au support technique tรฉlรฉphonique et aux diffรฉrentes documentations et aides publiรฉs par lโentreprise qui dรฉveloppe Kammi.
L’avis de la rรฉdaction
Si nous nโavons pas pu accรฉder ร lโespace de dรฉmonstration Kammi pour la rรฉdaction de cet avis, nous avons pu visualiser diffรฉrentes vidรฉos de prรฉsentation disponible sur la chaรฎne Youtube de lโentreprise.
Les logiciels ont mis lโaccent sur une ergonomie simple et efficace. Muni d’icรดnes de grande taille avec des coloris tranchรฉs et vifs, la navigation se fait de faรงon intuitive et ne souffre pas dโune multitude de pages et dโรฉtapes annexes.
Dans la mesure du possible, Kammi fait en sorte que toutes les saisies et demandes des salariรฉes se fassent sur une seule et mรชme page.
Ce que vous apprรฉcierez avec Kammi, cโest le catalogue dโoption qui vous sera proposรฉ pour chaque module et ce, sans aucuns frais supplรฉmentaires.
Parmi ces options on peut citerย :
- La possibilitรฉ de visualiser les vacances scolaires sur les calendriers pour la prise des congรฉs et des absences.
- Le plafonnement des frais pour le module note de frais et lโoption prise en photo des justificatifs.
- La rรฉalisation dโun organigramme hiรฉrarchique avec le module Administration du Personnel.
- La personnalisation des affichages et des couleurs de chaque module.
- โฆ
En utilisant lโintรฉgralitรฉ des modules du logiciel SIRH Kammi vous dรฉmatรฉrialiserez lโensemble de vos process RH et aurez la facultรฉ dโadapter leur utilisation ร votre besoin et ร vos envies. Vous pourrez gรฉnรฉrer des alertes personnalisรฉes, des tableaux de bord interactifs avec les informations dont vous aurez rรฉellement besoin.
Ses plus.
- La personnalisation quasi complรจte des modules en fonction des attentes de lโentreprise.
- Une solution SIRH complรจte capable de sโintรฉgrer aux logiciels de paie les plus connus.
- La possibilitรฉ de souscrire ร lโexternalisation de la paie avec le partenaire privilรฉgiรฉ de Kammiย : SILAE.
- Un logiciel qui vous assure la conformitรฉ avec la RGPD.
- Une ergonomie simple et agrรฉable pour une prise en main rapide et ludique.
- Une chaรฎne Youtube avec vidรฉo de dรฉmonstration.
Ses moins.
- Lโimpossibilitรฉ de tester par nous-mรชmes de sa simplicitรฉ dโutilisation.
- Des paramรฉtrages personnalisรฉs qui semblent nรฉcessiter une certaine maรฎtrise technique du logiciel et de lโoutil informatique.
- Lโabsence dโune pรฉriode dโessai, ร dรฉfaut dโรชtre gratuite, qui soit sans engagement.
Pour rรฉsumer…
Un logiciel SIRH peu connu, mais qui mรฉrite que lโon sโy attarde. Kammi est lโune des offres les plus complรจtes que nous avons eu lโoccasion de dรฉcouvrir, qui soit ร la fois modulable ร la carte, qui puisse sโintรฉgrer aux logiciels de paie traditionnelle et qui semble abordable pour toutes les entreprises.