Face à l’essor de l’IA, les métiers se transforment déjà, mais pas toujours là où on les attend.
Comment les RH peuvent-ils anticiper ces évolutions et agir efficacement ?
Ce webinar vous propose une approche concrète pour décrypter l’impact réel de l’IA : analyser les métiers à l’échelle des tâches, distinguer ce qui est automatisable, assisté ou durablement humain, et en tirer des actions RH pertinentes.
Illustré par des cas concrets en recrutement, formation et gestion des talents, cet échange vous donnera des clés pour adapter vos pratiques dès aujourd’hui
Au cours de ce webinaire, nous répondrons aux questions suivantes :
- L’IA va-t-elle vraiment supprimer des métiers… ou les transformer en profondeur ?
- Comment identifier concrètement les tâches impactées par l’IA dans vos métiers ?
- Quels métiers sont menacés, complétés, protégés ou en train d’émerger ?
- Où en sont réellement les entreprises aujourd’hui dans l’adoption de l’IA ?
- Comment les RH peuvent passer du discours à une démarche structurée et actionnable ?
🗓️ Rendez-vous mardi 16 juin 2026 à 11h00 pour une durée de 45 minutes !
Intéressé(e) ?
Notre invitée exceptionnelle
Paul Courtaud
Fondateur et Chairman de Neobrain
Paul Courtaud est fondateur et Chairman de Neobrain, plateforme dédiée à la gestion des talents et aux organisations basées sur les compétences. Entrepreneur depuis l’âge de 14 ans, diplômé de Sciences Po Paris, HEC Lausanne et Harvard, il accompagne aujourd’hui les grandes entreprises dans leur transformation des métiers face à l’IA. Auteur du livre Will AI Replace Me?, il explore l’impact de l’intelligence artificielle sur le futur du travail et le potentiel humain.
Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher
Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients. Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinaires pour CULTURE RH.
Neobrain
Fondée en 2018, Neobrain est une suite de Talent Management qui offre une vision dynamique des compétences au sein des organisations. Grâce à l’intelligence artificielle, la solution aide les RH à cartographier les compétences, identifier les potentiels et piloter la mobilité interne. Adoptée par des groupes comme BPCE, CNP ou Sogeclair, Neobrain accompagne la modernisation des parcours professionnels et le développement des talents.