L’entreprise évolue. Les compétences aussi.
Et pourtant, beaucoup d’organisations peinent encore à choisir les bonnes formations pour leurs équipes.
Alors que les métiers se transforment et que les attentes des collaborateurs se renforcent, les responsables formation doivent jongler entre nouveaux outils, pédagogies hybrides et impératifs de performance.
Résultat : les dispositifs se multiplient, mais leur efficacité reste souvent difficile à prouver.
Comment s’assurer que les formations délivrent un impact réel, durable et mesurable ?
Pour accompagner les professionnels RH dans ces enjeux, Culture RH, en partenariat avec SoWeSoft, met à disposition un livre blanc dédié à la conception et au pilotage de formations réellement efficaces.
Découvrez comment optimiser chaque étape du parcours de formation, du choix du format à la mesure d’impact terrain.
Dans ce document, téléchargeable gratuitement, vous retrouverez :
- Les leviers pédagogiques qui rendent une formation vraiment efficace
- Les dispositifs (présentiel, hybride, digital) et leurs usages les plus pertinents
- Les critères concrets pour sélectionner les bons formats selon vos objectifs
- Les clés pour mesurer l’impact réel des formations sur les compétences et la performance
- Des exemples pratiques et retours terrain pour améliorer durablement vos dispositifs