Aujourd’hui, vos collaborateurs ne cherchent plus seulement un salaire, mais une véritable sécurité financière. Ils veulent épargner, anticiper les imprévus et être accompagnés dans la gestion de leur rémunération.
- 8 Français sur 10 épargnent régulièrement (Sondage AMF, Baromètre 2024)
- Le taux d’épargne atteint 18,6 % au premier trimestre 2025, l’un des plus élevés d’Europe
- Pourtant, 73 % estiment manquer d’éducation financière pour bien investir (Bricks.co)
Rejoignez-nous pour découvrir comment repenser votre politique RH et salariale afin d’offrir à vos collaborateurs les outils d’une stabilité financière durable et renforcer ainsi leur engagement au quotidien.
Au programme de cet épisode :
- Le rôle central des DRH dans l’intégration de l’épargne salariale dans la stratégie globale de rémunération, afin de créer une source de revenu supplémentaire à long terme pour attirer, fidéliser et engager vos collaborateurs.
- Les dispositifs accessibles à toutes les entreprises : intéressement, abondement, prime de partage de la valeur… Des outils simples mais puissants pour renforcer le pouvoir d’achat des salariés.
- L’importance d’une communication claire et d’un accompagnement personnalisé pour favoriser leur compréhension, leur engagement et leur confiance.
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Nos invités exceptionnels
Virginie Singer
Directrice du développement commercial Epargne Retraite Entreprise chez AXA Santé & Collectives
Avec plus de 20 ans d’expérience chez AXA, Virginie est passionnée par les domaines de l’épargne, de la retraite et des solutions collectives. Forte d’un parcours riche et diversifié, elle se donne pour objectif d’accompagner les entreprises dans la mise en place de dispositifs financiers solides et durables, en leur offrant une expertise pointue et des solutions sur mesure.
Paul Younès
Directeur associé chez Filib’
Après une carrière passée dans le secteur de l’assurance et de la gestion de patrimoine (Allianz, BNP Paribas, directeur général de l’UFF) durant laquelle il développe une expertise dans le marketing, la distribution et le management commercial, Paul rejoint Filib’ en 2020 comme associé, et est notamment responsable du recrutement et de la formation des coachs.
Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher
Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients. Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinaires pour CULTURE RH.
A propos de AXA France
Entité du Groupe AXA, dirigée par Guillaume Borie, AXA France est le premier assureur français. Assureur multi spécialiste, il protège 8 millions de clients, particuliers, entreprises et professionnels, grâce à l’expertise et à la proximité de ses réseaux commerciaux et près de 14 000 collaborateurs.