L’IA révolutionne les RH et la paie… mais sans données de qualité, elle n’existe pas.
Tout le monde parle d’intelligence artificielle, mais sans données fiables, elle reste une promesse vide.
Dans le domaine des RH et de la paie, vos données sont la clé pour tirer pleinement parti de l’IA : optimisation des processus, fiabilité des calculs, meilleure expérience collaborateur.
Rejoignez-nous pour comprendre pourquoi la qualité et la structuration de vos données sont les fondations indispensables de toute stratégie IA réussie.
Au programme de cet épisode :
- Pourquoi dit-on que la donnée est le carburant de l’IA ?
- Quels sont les risques d’une IA qui s’appuie sur des données incomplètes ou erronées ?
- Quelles qualités doivent avoir les données RH/paie pour être exploitables par l’IA ?
- Comment préparer et fiabiliser ses données avant de se lancer dans un projet IA ?
Intéressé(e) ?
Notre invitée exceptionnelle

Estelle Taverna
Product Manager Paie et RH chez Talentia
Estelle, insuffle la stratégie de développement des solutions pour répondre aux enjeux métier et organisationnel. Au cœur des problématiques business, marketing, techniques, elle accompagne la transformation numérique RH des clients depuis 2019. Son crédo : apporter aux ETI des solutions flexibles, aux mises à jour régulières et adaptées à leur taille et à leurs enjeux de croissance à un moment où la fonction RH se trouve bouleversée par l’IA et les changements réglementaires.
Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher

Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients. Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinaires pour CULTURE RH.
A propos de Talentia

Talentia est un acteur de référence dans les solutions de gestion de la performance opérationnelle. Notre expertise s’articule autour de deux domaines clés : la Performance Financière (comptabilité, consolidation, reporting) et la Gestion des Ressources Humaines (paie, gestion administrative, gestion des talents).