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AlterEgo RH n’est pas seulement une intelligence artificielle générative : c’est un assistant intelligent conçu spécifiquement pour répondre aux besoins des professionnels des ressources humaines (RH).
Avec cette solution complète, toutes les réponses à vos questions juridiques et métier se trouvent sur une plateforme unique, rendant la gestion RH plus simple, plus rapide et plus fiable.
AlterEgo RH est un outil d’IA juridique développé par Revue Fiduciaire, qui intègre une vaste base de données dédiée aux missions RH. Son objectif est de répondre efficacement aux problématiques quotidiennes des directeurs des ressources humaines (DRH) et responsables RH (RRH).
Avec AlterEgo, les utilisateurs peuvent poser des questions complexes en lien avec leur activité, et obtenir des réponses détaillées et sourcées à partir de références fiables de la Revue Fiduciaire et des sources officielles associées, comme le Code du Travail ou le Code de la Sécurité Sociale.
L’outil est disponible pour les abonnés de RF MyDoc RH. Ce service est proposé en complément d’une documentation riche, combinant une base de données juridique à jour organisée en missions, une veille d’actualité et des outils interactifs (échéanciers, barèmes, calendriers, etc.).
AlterEgo RH est conçu pour ceux qui gèrent au quotidien les enjeux juridiques et administratifs du personnel, qu’ils soient à la tête d’une petite entreprise ou d’une grande organisation.
La solution AlterEgo RH s’adresse principalement :
Aux professionnels des Ressources Humaines, tels que les DRH, RRH, gestionnaires RH, ainsi que tous les experts impliqués dans la gestion des questions sociales.
AlterEgo RH est disponible dans le cadre d’une offre globale, comprenant l’accès à RF MyDoc RH, une solution documentaire en ligne et à AlterEgo, l’assistant IA-juridique.
Deux choix de formules s’offrent à vous :
L’abonnement annuel avec AlterEgo, l’assistant IA-juridique pour 1188€ HT (soit 99€ HT / mois)
Il comprend :
L’abonnement annuel avec AlterEgo, l’assistant IA-juridique + la complémentarité de la Revue RF Social en papier pour 1320€ HT (soit 110€ HT / mois)
Il comprend tout ce qui est cité précédemment + la version papier de RF Social, soit 11 numéros de la Revue d’actualité et 11 numéros du Cahier Juridique.
AlterEgo RH propose une interface intuitive qui permet aux utilisateurs de poser leurs questions directement à un assistant IA. Ce dernier fournit des réponses claires et précises, ainsi que les sources d’où elles proviennent. Cela permet à la fois une vérification instantanée, ainsi qu’un approfondissement des textes officiels en cas de besoin.
Parmi les fonctionnalités principales :
RF MyDoc RH est un fonds documentaire juridique complet pour suivre et mettre en pratique le droit du travail. Cette solution en ligne assure une veille d’actualité grâce une mise à jour quotidienne des évolutions, des alertes personnalisables, ou un moteur de recherche rapide et pertinent optimisé par l’intelligence artificielle.
Son organisation autour de 12 missions clés facilite le travail des professionnels RH en apportant des réponses sur des sujets liés à l’administration du personnel, à la gestion de la paie, au suivi des absences et congés, ou encore à accompagner le départ d’un salarié.
Enfin, RF MyDoc RH permet de gagner en efficacité en proposant des fiches pratiques enrichies d’exemples, des outils en ligne (échéanciers, barèmes et taux) ainsi que plus de 450 modèles du droit social prêts à l’emploi, pour toutes les formalités de la vie sociale de l’entreprise
Quelques pistes d’amélioration sont envisagées pour rendre l’outil encore plus performant :
AlterEgo RH se positionne comme un assistant incontournable pour les professionnels des RH, grâce à son interface simple d’utilisation, sa fiabilité et son large éventail de fonctionnalités.
Que vous soyez un expert en ressources humaines ou un gestionnaire chargé des relations sociales, AlterEgo vous propose des réponses précises et adaptées à vos besoins quotidiens, tout en vous permettant de gagner du temps dans la résolution de vos problématiques RH.
De plus, cette solution assure une gestion sécurisée et contribue à réduire les erreurs dans la gestion des ressources humaines.
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