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Prendre un logiciel de recrutement en mode SaaS ? Prendre un logiciel on-premise ? Gérer uniquement les processus de recrutement ? Faire passer des tests de personnalité ou encore de recrutement ? Booster sa marque employeur ?
Quand on choisit un logiciel de recrutement, de nombreuses questions se posent. Il est important de déterminer son besoin en recrutement ou encore le budget dont on dispose pour la mise en place de cet ATS.
Toutefois, l’étape la plus importante dans le choix d’un logiciel de recrutement c’est la comparaison des différents ATS qui pourraient nous convenir. Dans cet article, vous allez donc découvrir l’ATS We Recruit.
Nous l’avons vu précédemment, We Recruit propose de nombreuses fonctionnalités. Retrouvez ci-dessous notre avis sur ce logiciel de recrutement.
Comme l’ensemble des logiciels de recrutement en mode SaaS, l’accès au logiciel est facile et rapide. Comme nous l’avons vu plus haut, il ne nécessite pas d’installation de logiciel. Il suffit simplement de se munir de ses codes d’authentification et de s’identifier avec ces derniers sur le site.
En seulement quelques clics, vous pouvez accéder au logiciel. Afin de pouvoir prendre en main le logiciel, We Recruit propose une formation en ligne ou à distance. Grâce à cette formation, vous pourrez former l’ensemble des utilisateurs de votre entreprise au logiciel We Recruit.
We Recruit est un logiciel de recrutement fluide, intuitif et collaboratif. Il vous permettra de gérer l’ensemble du processus de recrutement de la publication de votre offre d’emploi jusqu’à la validation de votre candidat.
De plus, We Recruit possède de nombreuses intégrations qui vous permettront d’analyser l’ensemble de votre campagne de recrutement afin de pouvoir optimiser votre processus de recrutement à tout moment.
De nombreux paramètres du logiciel sont également personnalisables par vos propres moyens et ça, sans avoir besoin de notions poussées en informatique comme :
We Recruit est un logiciel de recrutement tout-en-un adapté à tout type de recruteur. Entièrement personnalisable, il pourra vous
permettre de travailler votre marque employeur, d’améliorer l’expérience utilisateur de vos candidats mais aussi d’assurer vos processus de recrutement de A à Z.
De plus, les fonctions poussées d’analyses de vos campagnes de recrutement vous permettront d’optimiser sans cesse vos processus de recrutement.
L’accompagnement avec l’équipe sera également un vrai plus pour optimiser votre utilisation de ce logiciel de recrutement au quotidien.
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