Violences conjugales : comment l’entreprise peut-elle devenir un espace de protection ?

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Les violences conjugales relèvent de la sphère privée, mais leurs impacts se répercutent aussi dans le monde du travail : fatigue, isolement, absentéisme, situations d’urgence. Ce webinaire propose aux professionnels RH des repères concrets pour accueillir la parole, sécuriser les premières démarches et orienter efficacement les salariés concernés.
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Les violences conjugales relèvent de la sphère privée, mais leurs répercussions se manifestent aussi dans le monde du travail : fatigue, anxiété, isolement, absentéisme, situations d’urgence.

62 % des victimes ayant déposé plainte sont salariées (source ANDRH).
Pour certaines, le lieu de travail devient même le seul espace stable où oser demander de l’aide.

Face à ces situations sensibles, les DRH et dirigeants veulent agir. Mais ils manquent souvent de repères, de procédures claires et de partenaires identifiés.


Pourquoi ce webinaire ?

Ce webinaire a été conçu pour donner aux professionnels RH des clés concrètes afin de :

  • Repérer et accueillir la parole avec la juste posture
  • Sécuriser les premières démarches du salarié concerné
  • Protéger à la fois la personne et le collectif de travail

Un dispositif concret au service des entreprises

Depuis le 1er janvier 2026, AXA a intégré une garantie Violences Conjugales dans ses contrats collectifs Santé & Prévoyance.


Elle permet aux salariés victimes de bénéficier :

  • D’un accompagnement juridique 
  • D’un soutien psychologique 
  • D’une solution de relogement d’urgence si nécessaire

Lors du webinaire, nous illustrerons très concrètement le parcours d’accompagnement, depuis le premier appel jusqu’à la mise en sécurité.

A découvrir aussi : AXA Safe Spaces, une formation gratuite et en accès libre qui donne aux RH, aux managers et aux équipes un langage commun. Les objectifs : repérer les signaux faibles, accueillir une parole, adopter la bonne posture et orienter sans risque.


Nous répondrons aux questions suivantes :

  • Quels dispositifs activer immédiatement ?
  • Pourquoi les violences conjugales concernent directement l’entreprise ?
  • Comment réagir de façon adaptée lorsqu’un salarié se confie ?

Intéressé(e) ?


Nos intervenants

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Anne-Laure FACCIOLI

Responsable Projets Assurance Inclusive & Acculturation Innovation – AXA Santé & Collectives

Avec plus de 15 ans de parcours transversal chez AXA entre les Ressources Humaines, le Marketing et l’Innovation, Anne-Laure place l’humain au cœur de ses projets. Elle pilote des initiatives innovantes, à l’instar de l’intégration de la garantie « Violences Conjugales » dans les contrats collectifs AXA Santé & Prévoyance.

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Violaine JOURDAIN

Responsable RSE – Juridica

Après 16 ans au sein de Juridica, Violaine a développé une solide expertise en responsabilité sociétale et en pilotage de projets à impact. Elle est notamment à l’origine des programmes #EllesAngels (lutte contre les violences faites aux femmes) et #KidsAngels (lutte contre les violences faites aux enfants et le harcèlement scolaire), ainsi que de l’intégration de la garantie « Violences Conjugales » au sein des contrats Habitation AXA.

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Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher

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Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients. Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinaires pour CULTURE RH.

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Entité du Groupe AXA, dirigée par Mathieu GODART, AXA France est le premier assureur français. Assureur multi spécialiste, il protège 8 millions de clients, particuliers, entreprises et professionnels, grâce à l’expertise et à la proximité de ses réseaux commerciaux et près de 14 000 collaborateurs.

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