Entre réglementation européenne et quête d’équité, il est essentiel d’assurer une gestion juste et efficace des rémunérations.
Comment anticiper ces changements ? Quels défis et opportunités cette transparence apporte-t-elle ?
Rejoignez-nos experts lors de ce webinaire pour repartir avec des clés concrètes pour une transition réussie !
Au programme de cet épisode
Au cours de ce webinaire, nous répondrons aux questions suivantes :
- Quels sont les préparatifs à engager dès maintenant pour accompagner les DRH, les managers et les collaborateurs à cette nouvelle loi ?
- Comment se différencier dans votre stratégie de recrutement ?
- Comment en faire un levier d’égalité et de confiance au sein de vos équipes ?
Nos invités exceptionnels
Juliette Abonna
Avec 8 ans d ‘expérience dans les ressources humaines dans le secteur de l’Industrie de défense, j’ai acquis une expertise en recrutement, gestion des talents et développement RH. J’ai accompagné managers et collaborateurs au quotidien dans le déploiement des politiques et processus RH, avec pour objectif principal la satisfaction, l’engagement et le développement des équipes. Aujourd’hui j’accompagne et je conseille les clients Factorial dans le développement de leurs processus et stratégies RH
Fabian Caldarella
Avec 12 ans d’expérience en tant que Directeur Recrutement/RH et Head Of dans des environnements en forte croissance, j’ai supervisé des recrutements, optimisé des processus et structuré des équipes. Cette expérience m’a permis de développer une expertise solide des enjeux RH et business. Après avoir lancé et dirigé ma propre société, j’ai rejoint Artemys pour relever de nouveaux défis et contribuer à leur développement stratégique avec passion et exigence
Alexandra Giovennalli
Véritablement animée par les RH, j’aspire à apporter ma pierre à l’édifice & faire bouger les choses : Marque Employeur & Marketing RH, politique RH, Diversité & inclusion…autant de sujets qui me passionnent ! Créative, curieuse & proactive, je n’ai pas peur d’oser, ni de prendre la parole (parfois sous les traits de l’humour) : en clair les choses doivent changer ! La fonction RH, avec sa position stratégique au sein d’une organisation, a une valeur qui n’est plus à démontrer.
Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher
Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients.
Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinars pour CULTURE RH.
A propos de Factorial
Factorial est une solution RH complète et évolutive qui centralise et digitalise tous les processus RH répétitifs, manuels et complexes sur un seul et même outil. Un seul outil SIRH pour accompagner tout type d’entreprise dans la gestion de ses tâches administratives.