10 idées d’événements pour réduire l’absentéisme et renforcer la culture d’entreprise

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Malgré une baisse de 8 points du taux de prescription d'arrêts maladie en 2023 après un pic à 50% l'année précédente, ce sujet reste une priorité RH puisqu'il définit la force de travail de leur entreprise et leur capacité à créer de la valeur. 
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La marge de manoeuvre des RH est importante pour réduire l’absentéisme et nous discuterons dans ce webinar comment l’associer à un renforcement de la culture d’entreprise qui bénéficie à chacun.

Nous étudierons les actions à disposition des RH notamment à travers le prisme des événements sport et bien-être et comment ils peuvent être utilisés pour créer une culture d’entreprise saine et active, renforcer le sentiment d’appartenance, d’accomplissement et la motivation.

Au programme de cet épisode

Au cours de ce webinaire, disponible en replay, nous répondrons aux questions suivantes :

  • Comment réduire l’absentéisme ?
  • Comment renforcer la culture d’entreprise ?
  • Comment organiser des événements sport et bien-être ?
  • Comment convaincre sa hiérarchie d’investir dans des initiatives sport et bien-être ?
  • Comment calculer et prouver les bienfaits d’actions sport et bien-être ?
  • Comment inclure les managers et top management dans les actions sport et bien-être ?



Nos invités exceptionnels

Loïs Gauthier

Expert sur le bien-être en entreprise

Marketing manager chez Urban Sports Club, Loïs est aussi professeur de yoga et développe son expertise sur les sujets de bien-être en entreprise.

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Angelika Mleczko

Consultante externe QVCT, actuellement en mission chez ENGIE

Femme de réseau et de terrain, Angelika accompagne équipes, DRH et dirigeants sur les enjeux de performance globale. Toujours aussi enthousiaste qu’à ses débuts, elle s’engage à développer des relations de qualité, essentielles dans une ère digitale où l’Humain reste au cœur de la culture d’entreprise.

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Marine Billot

People Development Partner – Pictarine

Après 7 ans passés dans la grande distribution à gérer des équipes, elle s’est redirigée vers les ressources humaines. Elle est arrivée chez Pictarine il y a presque 4 ans et elle se spécialise de plus en plus dans le People Dév et plus précisément la QVT et le bien-être des collaborateurs. Mettre le People Care au centre de son quotidien est, selon elle, un métier de passion.


Un webinaire animé par Anaïs Le Digarcher

Recrutement IT : tendances, hypothèses et stratégies pour 2025

Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients. Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinaires pour CULTURE RH.

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A propos de Urban Sports Club

Urban Sports Club est l’avantage salarial sport et bien-être le plus diversifié et flexible d’Europe. Nous avons pour mission d’aider chacun.e à mener une vie saine et active. Co-financé par l’entreprise et les collaborateur·ices, l’abonnement Urban Sports Club donne accès à plus de 50 activités sport et bien-être chez nos 11 000 partenaires. Adressez tous vos enjeux RH grâce au sport : marque employeur, attractivité, recrutement, intégration, engagement, appartenance, rétention.