Une étude menée par EGYM Wellpass en collaboration avec YouGov, auprès de 3 007 salariés, bouscule de nombreuses idées reçues sur la Gen Z au travail.
Vous découvrirez notamment pourquoi les entreprises investissent encore massivement dans des leviers que la Gen Z ne place pas en priorité (télétravail illimité, avantages…) et passent parfois à côté de ce qu’elle attend réellement pour s’engager, performer et rester.
Pour décrypter ces enseignements et les traduire en leviers concrets, Dolihane Feddag (EGYM Wellpass) & Alice Hagger (Welcome to the Jungle) partageront leur analyse et leur retour d’expérience lors de ce webinaire.
Ce que ce webinaire va vous apporter :
Engagement & performance : comprendre pourquoi la Gen Z se désengage parfois en silence et apprendre à repérer les signaux faibles avant qu’il ne soit trop tard.
Recrutement & marque employeur : identifier ce que la Gen Z analyse réellement en quelques secondes lorsqu’elle découvre votre entreprise.
Management : comprendre pourquoi le rôle du manager devient le critère n°1 d’attractivité, devant même la rémunération.
Fidélisation : découvrir les facteurs concrets qui les incitent à rester durablement, au-delà des idées reçues.
Au programme de ce webinaire
- Flex, salaire, avantages : et si c’était le trio perdant ?
- Pourquoi ils se désengagent avant de partir (et comment le voir venir) ?
- Ce qu’ils détectent à l’entretien et que vous ne voyez plus ?
- Management, collectif, engagement : où mettre votre énergie ?
- Quelles actions concrètes mettre en place (sans exploser le budget) ?
Intéressé(e) ?
Nos invités exceptionnels
Dolihane Feddag
Talent Acquisition & People Business Partner chez EGYM Wellpass
Dolihane Feddag recrute et accompagne les talents chez EGYM Wellpass. Elle observe chaque jour ce qui fait qu’un candidat dit oui, ou non. Sa conviction : la Gen Z n’est pas un segment à décoder, c’est un miroir tendu aux organisations.
Alice Hagger
Chief Brand & Marketing Officer chez Welcome to the Jungle
Alice Hagger pilote la marque et le marketing de Welcome to the Jungle. Elle voit passer des milliers d’entreprises et observe ce qui attire vraiment les talents, au-delà des promesses.
Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher
Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients. Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinaires pour CULTURE RH.
A propos de EGYM Wellpass
EGYM Wellpass est une solution de sport et de bien-être en entreprise qui accompagne les organisations dans l’engagement et la santé de leurs collaborateurs. Grâce à une application unique, les salariés accèdent à un large choix d’activités sportives et bien-être partout en France et en Belgique. Côté entreprise, Wellpass propose un avantage salarié utile, mesurable et réellement utilisé, sans complexifier la gestion RH ou CSE.
A propos de Welcome to the Jungle
Welcome to the Jungle réinvente le rapport au travail et accompagne entreprises et candidats vers des relations professionnelles plus authentiques.