73 % de salariés pensent devoir développer de nouvelles compétences, mais plus de la moitié d’entre eux ne se sentent pas accompagnés par leur employeur.
C’est pourquoi, nous vous proposons un webinaire sur les stratégies à mettre en place pour développer et dynamiser les compétences dans votre entreprise.
Au programme de cet épisode
- Comment concevoir et déployer un référentiel de compétences à la fois utile et utilisé par les RH, managers et collaborateurs ?
- Pourquoi l’accompagnement des managers est-il la pierre angulaire d’une politique de développement des compétences réussie ?
- Comment faire évoluer les compétences managériales et aider les managers à incarner pleinement leur rôle ?
- Quels leviers concrets activer pour favoriser l’apprentissage continu ?
Nos invités exceptionnels
Maud Leleu
Directrice des Ressources Humaines chez ETYO
Maud Jardin
Directrice des Ressources Humaines chez Lucca
Un webinar animé par Anaïs Le Digarcher
Créatrice & Rédactrice de contenus RH, Anaïs s’appuie sur son expertise terrain de 10 ans en Formation, Marketing RH et Recrutement, à la fois en France et au Royaume-Uni, pour faire rayonner la communication des entreprises et des marques qui souhaitent mieux attirer puis fidéliser leurs candidats ou leurs clients.
Elle écrit également des articles sur des sujets RH inspirants et anime chaque mois des webinaires pour CULTURE RH.
A propos de Lucca
Lucca conçoit une plateforme RH globale qui simplifie le quotidien de tous les salariés. Elle comporte une suite de logiciels nativement intégrés, qui automatisent les processus internes (gestion RH, avantages salariés, dépenses professionnelles…). Nous permettons aux entreprises de gagner du temps sur les tâches qui coûtent, pour développer celles qui comptent.