Obligation de formation de l’employeur : quelles sanctions en cas de non respect ?

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Professionnels RH, nous vous proposons deux fois par mois de répondre à une question que vous pouvez vous poser en entreprise. Découvrez la dernière Question RH !
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La gestion des salariés soulève souvent des questions qui ne trouvent pas immédiatement de réponse.

Même avec des textes de référence disponibles, le manque de temps ou l’incertitude sur leur application peut rendre la situation plus difficile à gérer.

Pour accompagner les professionnels, Culture RH s’associe aux Éditions Tissot et propose “La Question RH”, une série de vidéos consacrée aux sujets RH.

Chaque épisode décrypte une problématique et apporte des repères clairs pour séparer le vrai du faux.

La Question RH de la semaine

Si l’employeur ne respecte pas son obligation de formation, peut-il être sanctionné ?

On vous répond en vidéo :