L’employeur doit-il obtenir l’accord du salarié pour augmenter son salaire ?

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Professionnels RH, nous vous proposons deux fois par mois de répondre à une question que vous pouvez vous poser en entreprise. Découvrez la dernière Question RH sur l'augmentation salariale !
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Encadrer une équipe amène souvent à se poser des questions auxquelles il n’est pas toujours simple de répondre sur le moment.

Les ressources juridiques existent, mais dans le flux quotidien, il peut être difficile de s’y plonger ou d’en tirer une interprétation fiable.

C’est dans cette optique que Culture RH s’associe aux Éditions Tissot pour lancer “La Question RH”, une série de vidéos visant à rendre les sujets RH plus accessibles.

Chaque épisode aborde une problématique précise et propose une lecture claire pour différencier ce que dit le droit, ce qui se pratique, et ce qui tient du mythe.

La Question RH de la semaine

L’augmentation de salaire constitue-t-elle une modification de contrat qui nécessite l’accord du salarié ?

On vous répond en vidéo :