L’année 2025 aura été une année charnière pour les ressources humaines. Entre mutations législatives, montée en puissance de l’intelligence artificielle et évolution des attentes des salariés, les directions RH ont dû repenser leurs pratiques pour conjuguer attractivité, conformité et performance.
Pour vous aider à prendre du recul, anticiper et ajuster vos pratiques, Culture RH en partenariat avec Eurécia, vous propose un livre blanc dressant un panorama complet des transformations de l’année : recrutement, formation, paie, management, gestion des ressources humaines et droit social.
Le bilan RH 2025
Dans ce guide pratique, téléchargeable gratuitement, vous découvrirez :
- Les évolutions majeures du recrutement
- Ce qui change réellement en formation
- Les nouvelles règles en paie
- Les grandes tendances du management
- Les transformations structurelles de la fonction RH