En septembre 2025, l’agence française WeChamp a dévoilé son dernier « Baromètre des conférences », consacré aux grandes tendances de l’événementiel professionnel.
Durement frappé par la crise du Covid-19, le secteur s’est redressé : les visioconférences ne représentent plus que 5 à 10 % des événements.
Le Baromètre des conférences WeChamp, une analyse des évolutions du secteur
Fondée en 2017, WeChamp accompagne les entreprises dans leur choix d’intervenants pour leurs séminaires. « Notre mission est de trouver, pour chaque organisation, le conférencier idéal : celui qui saura incarner ses valeurs, toucher les équipes et donner du sens à son événement », souligne Mathieu Aboudaram, CEO et fondateur de WeChamp.
Le Baromètre s’appuie sur les données internes de l’entreprise. Leader français de son secteur depuis deux ans, WeChamp est bien placé pour en dégager les grandes tendances.
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Je lance mon diagnosticLa plus marquante reste l’importance accordée au développement humain des collaborateurs. Dans de nombreuses structures, le télétravail et les changements organisationnels ont affecté les relations entre collègues, les rendant parfois plus distantes et moins fluides.
Dans ce contexte, les événements d’entreprise jouent alors un rôle clé dans le renforcement de la cohésion, du sentiment d’appartenance et du travail d’équipe.
Esprit d’équipe, management, motivation : un tiercé de thématiques privilégiées
Ainsi, selon le Baromètre WeChamp, 58 % des conférences aborderont des thématiques RH et managériales au second semestre 2025 : plus précisément, l’esprit d’équipe (21 %), le management (18 %) et la motivation (17 %).
Aucun autre thème ne dépasse les 10 %, mais certains progressent rapidement, comme l’IA (8 % des événements).
Cette technologie est actuellement, selon Mathieu Aboudaram, « un sujet phare pour les entreprises, car le besoin d’acculturer leurs équipes sur la thématique est de plus en plus fort ».
L’éthique, la quête de sens et le bien-être figurent aussi parmi les thématiques porteuses : 7 % des conférences abordent la RSE, 6 % la diversité, et 5 % la qualité de vie au travail (QVT).
Intervenants : les entreprises plébiscitent le monde du sport
Concernant les conférenciers, les sportifs, déjà prisés dans les séminaires RH, profitent pleinement de « l’effet Paris 2024 ».
Les champions paralympiques, exemples vibrants de résilience, ont vu leur notoriété s’envoler en quelques mois.
Ainsi, 39 % des conférenciers choisis pour le second semestre 2025 viennent du monde du sport : 21 % sont des athlètes de haut niveau – souvent des champions olympiques et paralympiques –, 10 % des navigateurs et 8 % des entraîneurs.
« Les valeurs du sport telles que l’excellence, la solidarité et le respect trouvent un écho fort dans l’univers professionnel », lit-on ainsi dans le Baromètre.
Les profils militaires — pilotes de la Patrouille de France, négociateurs du GIGN ou du RAID, secouristes de haute montagne… — sont également très sollicités (12 % des conférences).
« Dans un contexte incertain et générateur de stress, leur expérience apporte des clés précieuses sur la prise de décision sous pression, la gestion de crise et la maîtrise des émotions », précise Mathieu Aboudaram.
Paroles d’experts
Les organisateurs d’événements font toujours confiance aux consultants et experts (12 %), ainsi qu’aux scientifiques (7 %), capables d’apporter une vision éclairée, argumentée et fondée sur des données fiables.
Leurs interventions couvrent un large éventail de sujets, de la cybersécurité aux neurosciences, en passant par les enjeux économiques, managériaux et technologiques.
Certaines expertises sont d’ailleurs particulièrement recherchées actuellement. « En 2025, avec la multiplication des conflits internationaux, on observe une augmentation de l’intérêt client pour les profils de géopolitologues et spécialistes de l’incertitude », témoigne ainsi Mathieu Aboudaram.
Selon le thème et l’objectif de l’événement, d’autres profils plus spécifiques continuent de séduire, comme les grands cadres dirigeants, les aventuriers, les philosophes ou les humoristes.
Le Baromètre WeChamp propose enfin son palmarès des conférenciers les plus actifs en fonction des thématiques – mêlant célébrités reconnues, experts à la pédagogie éprouvée ou figures inspirantes au parcours singulier.
Comme le souligne Mathieu Aboudaram, le choix d’un intervenant repose d’abord sur une analyse fine des besoins de l’organisateur, plutôt que sur sa simple notoriété.