La santé mentale s’impose désormais dans le quotidien des entreprises.
Hausse des arrêts liés aux RPS, managers sous tension, collectifs fragilisés… Une question revient souvent :
👉 Jusqu’où va le rôle des RH ?
Dans ce nouvel épisode de notre podcast “Sur Un air de RH”, proposé par les Éditions Tissot et Culture RH, nous échangeons avec Marianne Cordray Lafargue, VP Human Resources chez Eurécia.
Nous parlons concrètement :
- Du rôle concret des RH : prévention, détection, accompagnement
- De la place clé des managers – et comment les outiller sans les fragiliser
- De la culture du feedback pour désamorcer les tensions
- D’actions très opérationnelles mises en place : ateliers RPS, programme “Colibris”, prévention dès l’onboarding
- De dispositifs activables, même avec peu de budget et de ressources
Un épisode pour celles et ceux qui veulent structurer durablement leur politique de santé mentale en entreprise.
Pour écouter cet épisode, rendez-vous simplement sur votre plateforme de podcasts préférée ou directement depuis votre navigateur via le lecteur situé ci-dessous.
Bonne découverte !