Culture RH

L’agenda RH – Septembre 2022.

  • Audrey Gervoise
    • agenda-rh-mai-2023

    Après cette pause estivale, nous vous invitons à retrouver notre tour d’horizon des meilleurs webinars du mois.

    Entre les nouveautés de l’été et la préparation des échéances de fin d’année, septembre est un mois charnier pour la fonction RH. Alors que vous réservent les prochaines semaines et comment optimiser votre temps afin de vous recentrer sur l’essentiel du cœur du métier de RH, l’humain !

    Découvrez le à travers notre sélection des webinaires à ne pas manquer !

    Les événements à ne pas manquer

    # Gestion de paie pour PME –  Découvrez 123Paie, le logiciel en ligne qui simplifie vos processus de paie !

    Préparation de la paie, éditions, DSN, virements…  Simplifiez tous vos processus de paie grâce à 123Paie, solution de gestion de paie complète, conçue pour les PME !

    Comment ?  David Verhaegen et Olivier Kern, experts 123Paie de Bodet Software, vous expliquent tout en 30 min de présentation, et 15 min de questions !

    Qu’est-ce qu’123Paie ?

    Découvrez la solution complète lors du prochain webinaire dédié :

    # Mobilité et mobilisation des collaborateurs : comment créer du mouvement positif dans l’entreprise ?

    Comment attirer, mobiliser et fidéliser des talents grâce à une politique RH de mobilité ? Quelles conditions pour créer une dynamique positive dans l’entreprise ? Comment articuler mobilité en entreprise et mobilisation des collaborateurs ? 

    Autant de questions-clés auxquelles il est important de répondre pour (re)mobiliser, dans la durée, les collaborateurs en entreprise.

    L’association Co Naissances organise le 22 septembre, à Lyon, un événement réunissant RH, managers, dirigeants, collaborateurs, pour répondre collectivement à ces questions.

    L’objectif ? S’inspirer de témoignages, partager ses bonnes pratiques et ses difficultés, et co-construire des pistes d’actions permettant de créer du mouvement positif dans l’entreprise.  

    Votre agenda RH du mois de Septembre 2022.

    # Innovation RH : comment moderniser son SIRH sans stress ?

    La révolution technologique que nous connaissons est, certes, une source de progrès et d’amélioration au sein de la fonction RH, mais le risque d’obsolescence est, lui aussi, bien présent au sein des organisations.

    En constante évolution, les SIRH souffrent des mêmes maux que les outils numériques de notre quotidien et si nous pouvions les moderniser d’un simple clic ?

    # Rentrée 2022 : quels modes de travail attirent les cadres ?

    Depuis plusieurs mois maintenant toutes les études se rejoignent, le marché du recrutement est sous-tension et attirer les talents les plus qualifiés se complexifie. Et cela l’est d’autant plus en ce qui concerne la population des cadres de plus en plus exigeantes envers leur rémunération, mais aussi envers leur cadre de travail.

    Mais que cherchent ces cadres exactement ? Et si les principaux intéressés vous en disiez un peu plus ?

    # BOSS : Quelles nouveautés pour les frais et avantages liés aux véhicules ?

    Le 1er juillet 2022, le BOSS s’est enrichi de nouvelles mises et plus particulièrement en ce qui concerne les avantages en nature et les frais professionnels.

    Faites le point sur les nouvelles normes en vigueur et actualisées vos données paies en toute sécurité.

    # Loi pouvoir d’achat : quelles nouveautés pour les employeurs ?

    Sujet d’actualité incontournable de l’été, quelles sont les mesures votées par le Gouvernement en faveur du maintien du pouvoir d’achat des Français ?

    En quoi ces mesures vont-elles vous impacter en tant qu’employeur et comment en faire des leviers de fidélisation de vos collaborateurs ?

    # Chatbot RH : pour quoi faire ?

    Le chatbot RH, aussi connu sous le nom d’assistant RH virtuel, peut-il vraiment vous épauler au quotidien en prenant le relais sur les questions classiques des RH ou n’est-ce qu’un nouvel effet de mode ?

    Faites-vous votre propre opinion et découvrez ce que le chatbot RH peut faire pour vous !

    # Former dans votre entreprise pour répondre à vos besoins de recrutement

    Et si vous recrutiez autrement ? Vous avez des difficultés pour dénicher la perle rare qui sera déjà opérationnelle ? Avez-vous pensé à recruter un salarié en cours de formation ?

    Des dispositifs proposés par le Pôle Emploi et des actions de formation spécifique tel que l’AFEST vous permettent d’ouvrir vos horizons de recrutement pour révéler les perles de demain.

    # Onboarding hybride : comment réussir l’intégration de vos nouveaux collaborateurs ?

    La période d’intégration est toujours plus ou moins délicate, à tel point que près d’un salarié sur cinq quitte une nouvelle entreprise au cours des 45 premiers jours.

    Avec le travail hybride, l’intégration d’un collaborateur devient un véritable jeu d’équilibriste. Alors comment sécuriser son onboarding et conserver ses collaborateurs dans un environnement de travail hybride ?

    # Découvrez le pouvoir du Feedback, comment le mettre en place ?

    D’ici quelques semaines les équipes RH, accompagnées des managers, vont préparer les campagnes des entretiens annuels. Profitez de ce bilan de l’année afin de délivrer un feedback constructif et objectif auprès des collaborateurs.

    Mais comme la science du feedback ne s’invente pas, découvrez les astuces pour en maîtriser l’art.

    # Financement de la formation : quels dispositifs existent ?

    La formation revêt un double intérêt. D’un côté, elle contribue à l’amélioration du bien-être au travail des collaborateurs et favorise leur fidélisation et de l’autre, elle permet aux entreprises de conserver un avantage stratégique sur leurs concurrents en permettant à leurs collaborateurs d’accroître leur productivité.

    Mais la formation peut coûter chère et freiner certains projets. Découvrez comment financer vos actions de formation.

    # Attractivité et fidélisation des talents : enjeux et solutions pour les organisations !

    Vous cherchez des solutions innovantes et efficaces pour attirer et fidéliser les talents au sein de votre entreprise ?

    L’AFNOR anime une web conférence afin de vous présenter les attentes des salariés tout en vous guidant dans cette démarche.

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