L’agenda RH – Juin 2021.

L’agenda RH – Juin 2021.
Audrey Gervoise

Découvrez notre sélection de webinars qui vous aideront dans la gestion de votre quotidien de RH et faciliteront le retour à la normale : cohésion des équipes, KPIs, marque employeur, modulation du temps de travail etc.

Si le retour à la normale est de plus en plus tangible, il n’en reste pas moins que ces derniers mois auront laissé des marques dans notre façon de vivre et de travailler.

Formation, recrutement, temps de travail, management, etc. autant de domaines qui doivent aujourd’hui se transformer et s’adapter.

Flexibilité, engagement, autonomie, motivation, soft skills, … ; découvrez de quoi le monde RH de demain sera fait !

Le webinar à ne pas manquer !

# Digitaliser sa gestion des absences : 4 prérequis pour un ROI optimisé !

Aujourd’hui, vous gérez les absences de vos collaborateurs via Excel, email ou sous format papier ? Vous éprouvez le besoin de vous munir d’un outil RH pour les gérer ?

En effet, les bénéfices sont concrets : visualisation des absences en temps réel, paie facilitée, gestion des congés accélérée…  

Mais, avant de vous jeter dans le grand bain et de mener votre projet de digitalisation, notre experte vous partage les 4 questions à se poser pour digitaliser ses congés et absences.

Fort d’une expérience de plus de 30 ans, Bodet Software vous dévoile les prérequis à étudier afin de tirer le meilleur bénéfice d’une gestion dématérialisée des congés et absences.

  • Organisé par qui ? Bodet Software
  • Quand ? Le jeudi 17 juin de 11h à 11h45
  • Où ? Conférence en ligne
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

Votre agenda RH du mois de juin 2021.

# Cohésion d’équipe, bien-être et engagement des collaborateurs : et si on commençait par simplement parler de confiance ?

Incontestablement les soft skills sont devenus les compétences les plus recherchées sur le marché du travail. Nouveaux modes d’organisation, télétravail, relations à distance, sentiment d’isolement, … ont mis à rude épreuve les nerfs et le moral des salariés français.

Quelles sont les pratiques managériales qui peuvent vous aider à retrouver et à cultiver la confiance de vos salariés envers leur hiérarchie ? Découvrez-le à travers ce webinar !

  • Organisé par qui ? Protime
  • Quand ? Le mardi 1er juin de 11h30 à 12h15
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Zoom sur l’actualité sociale.

Dirigeants d’entreprise ou responsables des ressources humaines, il vous faut vous tenir informés des dernières actualités sociales ! Découvrez ce qu’il s’est passé sur ce mois de mai 2021 en termes de droit social et de droit du travail.

  • Organisé par qui ? CCI Paris Île-de-France
  • Quand ? Le jeudi 3 juin de 10h00 à 10h45
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Quels KPIs utiliser pour optimiser sa gestion RH ?

Sans de bons outils, le pilotage des Ressources Humaines est impossible. Faites le point sur les KPIs de la fonction RH et sur leur impact dans votre quotidien de RH.

  • Organisé par qui ? PeopleSpheres
  • Quand ? Le mardi 8 juin de 9h30 à 09h45
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Comment valoriser votre marque employeur sur les réseaux sociaux ? Outils et cas d’entreprises.

Attirer et fidéliser les talents d’aujourd’hui et de demain est indispensable pour la pérennité des entreprises. Pour ce faire, la marque employeur s’avère être un allié de taille et surtout de choix. Mais comment et par quel biais la promouvoir ? Découvrez comment les réseaux sociaux peuvent vous y aider, mais surtout comment impliquer vos collaborateurs dans ce processus.

  • Organisé par qui ? CCI Paris Île-de-France
  • Quand ? Le mardi 8 juin de 10h00 à 11h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Le manager « HR Partner » ou l’implication du management dans la stratégie RH.

Les managers premiers acteurs de la politique RH de proximité ? Pourquoi faut-il s’appuyer sur les managers de proximité afin de diffuser sa politique RH ?

Depuis la crise, nombreuses sont les entreprises à avoir (re)découvert l’importance des managers dans les process RH. Découvrez pourquoi il est si important d’impliquer les managers dans l’animation de la politique RH !

  • Organisé par qui ? Talentia
  • Quand ? Le jeudi 10 juin de 14h30 à 15h15
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Covid et reprise du travail : comment bien préparer le « retour à la normale » ?

Si l’instauration brutale du télétravail a eu de fortes répercussions sur la qualité de vie au travail des salariés et sur leur bien-être, cela est également le cas en ce qui concerne le retour au présentiel.

Au travers de ce webinar passez en revue tous les points d’attention pour un retour au travail réussi et de qualité.

  • Organisé par qui ? Prévia
  • Quand ? Le jeudi 10 juin de 14h30 à 15h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Index égalité femmes-hommes : comment respecter vos obligations en matière de dialogue social ?

L’index d’égalité femmes-hommes ne se résume pas en un simple indicateur annuel où sont répertoriés les écarts de traitement entre les hommes et les femmes d’une même entreprise.

En effet, au-delà du reflet que cela renvoi, l’index d’égalité doit servir de base de discussion et de négociation afin de gommer ces disparités entre salariés.

  • Organisé par qui ? Alcuin Software
  • Quand ? Le mardi 15 juin de 11h00 à 11h45
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Peut-on apprendre de la crise ? L’intérêt du retour d’expérience.

Dans le cadre de la semaine pour la qualité de vie au travail, le thème du retour d’expérience a le droit, lui aussi, à son webinar.

Le Rex, retour d’expérience, est l’une des méthodes les plus efficaces pour récolter les feedbacks de vos collaborateurs, partager les expériences et ajuster les procédures et process de l’entreprise.

Découvrez comment mettre en place le Rex au sein de vos équipes !

  • Organisé par qui ? Anact / Semaine pour la qualité de vie au travail
  • Quand ? Le mercredi 16 juin de 11h00 à 11h45
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Aménagement pluri hebdomadaire du temps de travail et forfait en jours. Comment sécuriser mes accords et mes pratiques ?

De plus en plus, le temps de travail se veut flexible et le cadre traditionnel des 35 heures n’est plus toujours la norme.

Conditionnées par le passé aux accords de branche, les négociations du temps de travail peuvent désormais se dérouler au niveau de l’entreprise. Toutefois, cela n’est pas sans risque.

Quelles sont les bases juridiques à connaître ? Quels sont les aspects les plus risqués ? …

  • Organisé par qui ? CCI Paris Île-de-France
  • Quand ? Le jeudi 17 juin à partir de 10h00.
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Pilotez efficacement vos campagnes d’entretiens avec process4people.

Qu’ils soient annuels ou professionnels, les entretiens doivent être préparés en amont, encadrés en cours de réalisation, mais également suivis tout au long de l’année et de la carrière du salarié.

Afin de sécuriser et optimiser vos pratiques en la matière, pourquoi ne pas miser sur la dématérialisation des entretiens ? Découvrez comment piloter vos campagnes d’entretiens par le biais de Process4Peopple.

  • Organisé par qui ? Horoquartz
  • Quand ? Le jeudi 24 juin de 10h00 à 10h30.
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

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Audrey Gervoise

Généraliste confirmée dans le domaine des Ressources Humaines et dans la gestion des entreprises, je mets l'ensemble de mes compétences, de mon expérience et de mes savoir-faire au service des entreprises pour les aider et les éclairer dans la gestion RH et administrative du quotidien.