Agenda RH

L’agenda RH – Février 2021.

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Ecrit par Audrey Gervoise

De nouveau, l’actualité des ressources humaines se concentre sur les thèmes de la gestion en temps de crise, mais aussi sur les actions, outils et compétences à développer afin d’adapter nos entreprises et méthodes de travail à ces nouveaux enjeux.

Chez Culture RH, nous avons sélectionné, pour vous, les webinars les plus intéressants de ce mois de février 2021.

Votre agenda RH du mois de Février 2021.

# Activité partielle et activité partielle de longue durée : zoom sur ces deux dispositifs de soutien … mais pas que !

Sur ces prochaines semaines, l’incertitude est de mise. Vivrons-nous un nouveau confinement ? Les entreprises devront-elles à nouveau baisser le rideau ? … Afin de vous y préparer au mieux, la CCI de Paris vous propose de faire un point sur les dispositifs d’aide aux entreprises proposés par le gouvernement.

  • Organisé par qui ? CCI de Paris Île-De-France
  • Quand ? Le mardi 2 février 2021 à 10h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# QVT : Simplifier la gestion des congés et des absences (surtout pendant le Covid-19).

Dans le contexte actuel, les congés payés peuvent éviter un recours massif à l’activité partielle. Mais quelle est la marche de manœuvre de l’employeur ? Les absences liées au Covid-19 doivent-elles être traitées de la même manière ? Faites le point sur le sujet !

  • Organisé par qui ? e2Time.com
  • Quand ? Le mardi 2 février 2021 de 14h30 à 15h15
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Recruteurs : comment attirer, recruter, fidéliser ses collaborateurs en temps de crise.

Alors que la logique voudrait que les recrutements soient plus aisés pour les entreprises, en lien avec la crise et le taux de chômage qui repart à la hausse, cela n’est pas le cas. Recruter est même plus compliqué que jamais. Découvrez comment optimiser vos recrutements en 2021 !

  • Organisé par qui ? Figaro Recruteur
  • Quand ? Le jeudi 4 février 2021 de 10h30 à 11h15
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Les avantages du SIRH en période de confinement.

Fluidifiez et simplifiez le télétravail et la communication en distanciel grâce au SIRH, c’est possible ? Découvrez-le en suivant ce webinar.

  • Organisé par qui ? PeopleSpheres
  • Quand ? Le mardi 9 février 2021 de 09h30 à 09h45
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Les clés pour identifier et relever les défis du management à distance.

D’ici quelques semaines, ou mois, lorsque la situation reviendra à la normale, le télétravail ne s’arrêtera pas pour autant, il continuera même à gagner ses lettres de noblesse. C’est pourquoi il est essentiel de préparer les managers à ce fait. Permettez-leur de devenir autonome sur ce sujet !

  • Organisé par qui ? CCI de Paris Île-De-France
  • Quand ? Le mardi 9 février 2021 de 10h00 à 11h00.
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Intelligence Émotionnelle : tout le monde en parle, mais comment en faire un levier de performance pour vos équipes.

Sujet ultra-tendance du moment, l’Intelligence Émotionnelle ! Mais êtes-vous certain de la comprendre ? Savez-vous l’utiliser à votre avantage ? Venez le découvrir !

  • Organisé par qui ? Cubiks
  • Quand ? Le jeudi 11 février 2021 de 10h00 à 10h45
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Storytelling sur LinkedIn : comment parler de soi, de son entreprise, de sa marque ?

Les réseaux sociaux sont devenus la vitrine incontournable d’une société qui monte. Aujourd’hui, il est presque impossible de s’en passer pour se faire connaître. Seulement, tout n’est pas toujours simple sur le Net et comme pour tout, des règles bien précises le régisse. Apprenez comment faire la publicité de votre marque employeur avec LinkedIn.

  • Organisé par qui ? Abilways
  • Quand ? Le mardi 16 février 2021 à 12h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Calcul de l’index de l’égalité femmes – hommes : gagnez en efficacité !

L’égalité en entreprise est un vaste sujet auquel nous ne pouvons plus échapper. Et parmi les outils de mesure de cette égalité, il existe un index d’égalité femme – homme en entreprise. Découvrez en quoi celui-ci consiste et comment le rationaliser.

  • Organisé par qui ? BDO : l’entreprise à 360°
  • Quand ? Le jeudi 18 février 2021 de 14h30 à 15h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# Gestion en paie des différents cas COVID : validez vos pratiques.

Les absences et spécificités de traitement liées au Coronavirus ne cessent de se multiplier et d’évoluer au gré de l’évolution de l’épidémie. Afin de sécuriser vos paies, découvrez les dernières mises à jour de ces dispositifs.

  • Organisé par qui ? Francis Lefebvre Formation
  • Quand ? Le vendredi 19 février 2021 de 15h00 à 16h00
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

# 45 minutes pour simplifier le pilotage de votre politique de rémunération.

Bien qu’elle ne soit pas l’un des seuls leviers de motivation au travail, la politique de rémunération en reste l’un des principaux et l’un des plus sensibles. En effet, lors de son utilisation il faut veiller à récompenser les salariés, à les motiver également, mais sans pour autant devenir discriminant. Découvrez comment devenir le maître de votre politique de rémunération en toute sécurité.

  • Organisé par qui ? Altays
  • Quand ? Le mardi 23 février 2021 de 10h30 à 11h15.
  • Où ? Conférence en ligne.
  • Combien ça coûte ? C’est gratuit !
  • Comment s’inscrire ? Cliquez ici !

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A propos de l'auteur

Audrey Gervoise

Généraliste confirmée dans le domaine des Ressources Humaines et dans la gestion des entreprises, je mets l'ensemble de mes compétences, de mon expérience et de mes savoir-faire au service des entreprises pour les aider et les éclairer dans la gestion RH et administrative du quotidien.